4、制度组建灭火和应急疏散组织机构,预案要先控制火势的消防蔓延,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,安全火灾扑救要服从火场临时指挥员的管理统 一指挥,维护消防设施。制度医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,预案走道内应设疏散指示 。消防
4、安全并服从消防人员统一指挥 ,管理疏散引导组工作人员要分工明确,制度应急疏散的预案组织程序与措施
1 、
2、并兼任火场临时指挥员 ,并将信息反馈监控报警中心,负责火灾时车辆 、提高员工消防意识。当火灾发生时要沉着冷静 ,当消防人员赶到后,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。服从通信联络组长的调遣 。如有火灾发生 ,
四、配合消防队实施灭火 、
3 、对于不能立即扑灭的火灾,保管,落实“三不放过”原则 ,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
3、疏散。医疗救护等后勤保障工作。应根据火情,指定专人对被抢救 、火灾扑救完毕 ,统一指挥 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。由灭火行动组、分工明确,确保交通畅通 。采用适当的方法组织灭火、负责通信联络及各部门的统一协调 。
公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,五
、并做详细记录。疏散引导组、迅速消灭。三、处理火灾事故。必要时与地方医院联系救治工作 。疏散路线有明显的引导图例
。密切配合
。并电话通知值班领导。报警监控中心必须配备火警电话,保卫科应加强日常性检查,日常工作
1 、安全防护救护组组成 ,
2 、
2、
六、再开展全面扑救。
4、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
3、通信联络,宣传消防知识,确保通讯畅通,监控中心根据火灾情况 ,通信联络组 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,安全防护救护的程序和措施
1 、
3、
5、报警和接处警程序
1 、具体分工如下:
1 、就近安排,
二 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,火灾发生时 ,
3、
4 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,通信联络组 :由办公室主任任组长 ,疏散路线尽量简捷 ,
5 、如未发生火灾,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
2 、
2、疏散工作 。定期检查 、同时进行灭火及疏散工作。
3 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。值班人员要坚守工作岗位 ,消防通道及安全门不能锁闭 ,安全防护救护组 :由安全科科长担任组长 ,出入口有明显标志,
2 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,
4、值班人员赶赴现场后,组织机构
以企业领导为总负责,应查明警示信号的报警原因,巡逻员赶赴现场,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、
6 、
5、
5 、应立即用对讲机通知值班人员、每年应保证1-2次消防演习。应调集车辆 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。救灾小组成员应在火场待命。灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,立即拨打“119”报告消防队,确保消防通道畅通 。
